最近本部門有三把火在狂燒,燒到連總經理都去罰站了,每個人都認為出了問題了,沒加班的人,批評PM放任他們懶散,加班加到死的人,批評PM工作亂分配,業務說PM沒做好,損壞公司名聲,老闆說PM沒把專案管好,使得成本暴增,一切的一切,都是PM的問題,member加班累了,公司怕他們離職,要給錢給補休,只有PM是該死的,人人都說PM很重要,但PM責任重,事情多,還要兼作助理,從早做到晚,領的錢搞不好還沒有PG多,能怎麼辦呢?

本公司上上下下的心,都認為PM不入流吧?

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